Ar nepagr\u012fstai atsisakius dirbti sutart\u0105 darb\u0105, darbdavys gali i\u0161 j\u016bs\u0173 reikalauti nuostoli\u0173, jo patirt\u0173 d\u0117l j\u016bs\u0173 atsisakymo dirbti, jei jis pats nusprend\u0117 pasamdyti naujus darbuotojus ir jiems u\u017e darb\u0105 sumok\u0117ti brangiau?<\/p>\n\n\n\n
Vienoje naujausi\u0173 darbo gin\u010do byl\u0173, Lietuvos Auk\u0161\u010diausiasis Teismas (LAT) sprend\u0117 situacij\u0105, kuomet darbdavys \u012fdarbino darbuotojus \u2013 apdailininkus ir plyteli\u0173 kloj\u0117jus, kurie tur\u0117jo atlikti grind\u0173 plyteli\u0173 klojimo darb\u0173 parduotuv\u0117s patalpose \u0160vedijoje.<\/p>\n\n\n\n
Darbdavys avansu sumok\u0117jo darbuotojams dal\u012f u\u017emokes\u010dio u\u017e b\u016bsim\u0105 darb\u0105, apmok\u0117jo j\u0173 patirtas i\u0161laidas j\u0173 kelionei (nupirko kelto bilietus, apmok\u0117jo u\u017e degalus), \u0161ie asmenys buvo apr\u016bpinti asmeniniais darbo drabu\u017eiais bei saugos priemon\u0117mis, jiems gautos darbui \u0160vedijoje reikalingos formos, sumok\u0117ta u\u017e j\u0173 apgyvendinim\u0105. Negana to, darbdavys ne tik i\u0161pirko darbuotojams leidim\u0105 statyti automobil\u012f reikiamoje vietoje, ta\u010diau netgi u\u017e vien\u0105 i\u0161 darbuotoj\u0173 sumok\u0117jo baud\u0105 d\u0117l ne vietoje pastatyto automobilio!<\/p>\n\n\n\n
Nepaisant tokio darbdavio geranori\u0161kumo, paai\u0161k\u0117jo, kad darbuotojai, nuvyk\u0119 \u012f \u0160vedij\u0105 persigalvojo ir be joki\u0173 pateisinam\u0173 prie\u017eas\u010di\u0173 darbo vietoje nepasirod\u0117, v\u0117liau atsak\u0117 darbdaviui, kad dirbti net nesiruo\u0161ia !?<\/p>\n\n\n\n
Susiklos\u010dius tokioms aplinkyb\u0117ms, darbdavys buvo priverstas priimti greit\u0105 sprendim\u0105 ir samdyti, be abejo, \u0161vedi\u0161komis kainomis darbus atliekan\u010di\u0105 \u0160vedijos plyteli\u0173 klojimo \u012fmon\u0119. Darbdavys, siekdamas apginti savo teises, kreip\u0117si \u012f teism\u0105 d\u0117l beveik 3,5 t\u016bkst. Eur priteisimo i\u0161 darbuotoj\u0173, nurodant, kad \u0161i suma yra jo patirti tieisoginiai nuostoliai kaip darbo j\u0117gos skirtumas, tarp to, kur\u012f jis b\u016bt\u0173 sumok\u0117j\u0119s Lietuvos darbuotojams ir to, kur\u012f d\u0117l darbuotoj\u0173 kalt\u0117s tur\u0117jos sumok\u0117ti \u0160vedijos \u012fmonei.<\/p>\n\n\n\n
Pirmosios instancijos teismo sprendimas darbdavio reikalavim\u0105 atmet\u0117, apeliacin\u0117s instancijos teismas \u2013 tenkino, ta\u010diau LAT galutinai i\u0161sprend\u0119s tarp \u0161ali\u0173 kilus\u012f gin\u010d\u0105 konstatavo, kad pats darbdavys buvo atsakingas u\u017e tai, kad darbai b\u016bt\u0173 atlikti laiku, taip pat u\u017e tai, kad darbdavys tur\u0117t\u0173 pakankamai darbuotoj\u0173 numatomiems darbams atlikti, numatyti atsarginius variantus.<\/p>\n\n\n\n
Teismo nuomone, darbdavys, laikydamas, kad jam tr\u016bksta darbuotoj\u0173, pats pri\u0117m\u0117 sprendim\u0105 skubiai samdyti brangesn\u0119 darbo j\u0117g\u0105 bei \u0161ios bylos atveju darbdavys ne\u012frod\u0117 poreikio skubos tvarka samdyti darbuotojus, kuriems b\u016bt\u0173 mokamas didesnis atlyginimas.<\/p>\n\n\n\n
Tod\u0117l net jei darbuotoj\u0173 neteis\u0117ti veiksmai suponavo poreik\u012f darbdaviui ie\u0161koti nauj\u0173 darbuotoj\u0173, tai savaime nerei\u0161kia, kad darbuotojui turi tekti atsakomyb\u0117 u\u017e tok\u012f sprendim\u0105, koks buvo priimtas ne jo paties, o darbdavio. D\u0117l to darbuotojo veiksmai negali b\u016bti laikom tiesiogiai l\u0117m\u0119 \u017eal\u0105 ar reik\u0161mingai prisid\u0117j\u0119 prie jos atsiradimo. Anot teismo, visi darbdavio atlikti veiksmai yra jo veiklos rizika, kuriai suvaldyti pats darbdavys pri\u0117m\u0117 b\u016btent tok\u012f organizacin\u012f sprendim\u0105. <\/p>\n\n\n\n
\u0160altinis: Lietuvos Auk\u0161\u010diausiojo Teismo 2023 m. gegu\u017e\u0117s 24 d. nutartis civilin\u0117je byloje Nr. e3K-3-151-611\/2023.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Ar nepagr\u012fstai atsisakius dirbti sutart\u0105 darb\u0105, darbdavys gali i\u0161 j\u016bs\u0173 reikalauti nuostoli\u0173, jo patirt\u0173 d\u0117l j\u016bs\u0173 atsisakymo dirbti, jei jis pats nusprend\u0117 pasamdyti naujus darbuotojus ir jiems u\u017e darb\u0105 sumok\u0117ti brangiau? Vienoje naujausi\u0173 darbo gin\u010do byl\u0173, Lietuvos Auk\u0161\u010diausiasis Teismas (LAT) sprend\u0117 situacij\u0105, kuomet darbdavys \u012fdarbino darbuotojus \u2013 apdailininkus ir plyteli\u0173 kloj\u0117jus, kurie tur\u0117jo atlikti grind\u0173 plyteli\u0173 klojimo darb\u0173 parduotuv\u0117s patalpose \u0160vedijoje. […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":4390,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4389","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-naujienos"],"acf":[],"yoast_head":"\n